Wij zijn Partout en wij openen digital
Wij doorbreken traditionele denkpatronen en werkmethoden met één duidelijke missie: Open Digital. Zo openen we digitale mogelijkheden voor onze klanten. CBR, De Kindertelefoon, Brainport Eindhoven, VDL, Dr. Oetker, Koopmans, NHG, Sligro en eX:Plain zijn enthousiast. Ga jij binnenkort voor ze aan de slag? Stuur marloes@partout.nl een mailtje met je LinkedIn-profiel en doe het snel, voordat we de verkeerde aannemen.
Wij zijn opgedeeld in drie teams: Marketing, Design en Technologie. In een open partnership vullen we het marketingteam van onze opdrachtgevers aan met de skills die ze missen. Klanten schakelen direct met onze specialisten, zonder dat daar een ruis veroorzakende accountmanager tussen zit. Zo maken we elk project behapbaar en houden we de vaart erin. Sommige vraagstukken pak je zelfstandig op en bij geïntegreerde vraagstukken werk je met alle teams samen als één digital partner.
Alleen maar doen waar jij goed in bent
Voor jou hebben we een plekje in het Marketingteam vrijgemaakt. We zoeken een ervaren social media expert die verantwoordelijk is voor het bedenken, plannen, publiceren en monitoren van campagnes aan de hand van data. Jij bent creatief, analytisch en nieuwsgierig. Niemand hoeft jou iets te vertellen over de wereld die schuil gaat achter sociale media en je begrijpt het algoritme. Op deze manier kan jij altijd proactief inspelen op wat er online gebeurt om zo de groei van verschillende kanalen te realiseren. Vervolgens rapporteer je de resultaten, zoals bereik, engagement en andere KPI’s, naar opdrachtgevers. Daarnaast heb je naast B2C ook ervaring met B2B-werkzaamheden.
In samenwerking met online marketeers op het gebied van SEO, SEA, e-mail en content marketing geef je invulling aan digitale communicatievraagstukken. Jij bent continu op zoek naar mogelijke verbeteringen en betrekt je opdrachtgevers en collega’s hierbij. Bij ons werk je samen met een projectmanager die al het regelwerk uit handen neemt. Daar wordt je werkdag een stuk leuker van en je kunt je volledig richten op het opzetten, monitoren en optimaliseren van campagnes en het analyseren van social media statistieken.
Zo trok je nog nooit met klanten op
Met klanten werken we net zo open samen als met elkaar. Geen dichtgetimmerde briefings, maar workshops, werksessies en design sprints. We gebruiken software die helpt om optimaal samen te werken, zoals Confluence en Jira. Veel van onze opdrachtgevers helpen we om ook hun eigen digitale competenties te versterken. Training on the job, noemen we dat! Daardoor kun jij steeds slimmer en diepgaander samenwerken en nieuwe skills en technologie toepassen.
Maar is het ook leuk?
We zijn het DDA-bureau waar mensen gemiddeld zo’n 7 jaar zitten. Met af en toe een uitschieter naar boven ;-). Maar dat zijn kille cijfers.
- Er gaat een wereld schuil van bedrijfsuitjes, salademaandagen, woensdag kennisdagen, (digitale) vrijmiborrels, de lekkerste sushibar en het centrum van Eindhoven op loopafstand.
- We starten een dag tussen 8 en 9, kijk vooral wat voor jou het beste werkt.
- Thuiswerken is geen probleem, daar maken we goede afspraken over.
- We willen dat je minimaal 24 dagen vrij neemt om te genieten van vrienden en familie en de dingen te doen waar jij blij van wordt.
Voor wat hoort wat
- Als je echt zo goed bent als wij denken, mag je rekenen op een goed salaris.
- We beginnen direct mee te sparen voor je pensioen. Daar kun je niet vroeg genoeg mee beginnen.
- Tot slot kunnen we je vertellen dat we successen altijd als een teamprestatie vieren, waardoor de sfeer top is en elk afgerond project ons hechter maakt.
De deur staat open. Zullen we snel kennismaken? Of geef je momenteel de voorkeur aan Teams? Stuur ons snel een mailtje met je LinkedIn-profiel en we nemen contact met je op.
Dus hoe verder?
Stap 1. Deel je LinkedIn profiel
We maken het je graag makkelijk, stuur ons je profiel, wij zullen ernaar kijken. Wanneer we benieuwd zijn nodigen we je uit.
Stap 2. Speeddate via Teams
We spreken 15 minuten om elkaar te zien en snel te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen. Is er een match? Dan maken we een nieuwe afspraak.
Stap 3. Meet the team
We plannen een meeting voor jou en het team. Zo krijg je direct een goed beeld van je toekomstige collega's.
