Wij doorbreken traditionele denkpatronen en werkmethoden met één duidelijke missie: Open Digital. Zo openen we digitale mogelijkheden voor onze klanten. Brainport Eindhoven, VDL, Dr. Oetker, Koopmans, NHG, Autodrop, Sligro en Toverland zijn enthousiast. Ga jij binnenkort voor ze aan de slag?
Open Digital
Open Digital betekent dat we onze organisatie openbreken in drie teams: Strategie, Marketing en Productie. Klanten schakelen direct met onze specialisten, zonder dat daar een ruis veroorzakende accountmanager tussen zit. Sommige vraagstukken pak je zelfstandig op, bij geïntegreerde vraagstukken werk je met alle teams samen als één digital partner.
Doen waar jij goed in bent
Voor jou is er een plaatsje vrij in het marketing-team en/of in het technologie-team. Afhankelijk van jouw ervaring en affiniteit kiezen we het team en de klanten die daar het beste bij aansluiten. Als Projectmanager ben je aanspreekpunt voor jouw producties, zowel in- als extern. Met jouw enthousiasme, kennis en ervaring kun je de meest complexe projecten professioneel managen. Je bent resultaatgericht en overtreft klantverwachtingen door jouw manier van communiceren én door de opgeleverde kwaliteit. Wij zijn op zoek naar een Projectmanager die bijdraagt aan het vergroten van de customer, brand en user experience voor ons B2B en B2C portfolio.
Zo trok je nog nooit met klanten op
Met klanten werken we net zo open samen als met elkaar. Geen dichtgetimmerde briefings, maar workshops, werksessies en design sprints. We gebruiken software die helpt om optimaal samen te werken, zoals Confluence en Jira. Als Projectmanager onderhoud je een nauwe relatie met opdrachtgevers uit ons portfolio. In samenwerking met specialisten geef je invulling aan digitale projecten die een positieve impact maken binnen de klantreis van onze opdrachtgevers en bijdragen aan een optimale customer, brand en user experience. Ook signaleer je kansen en probeer je de klant altijd net een stapje voor te zijn. Als spin in het web zorg jij ervoor dat het project succesvol wordt en het team gemotiveerd is!
Maar is het ook leuk?
We kunnen je vertellen dat we het DDA-bureau zijn waar mensen gemiddeld zo’n 7 jaar zitten. Met af en toe een uitschieter naar boven ;-). Maar dat zijn kille cijfers. Daarachter gaat een wereld schuil van bedrijfsuitjes, salademaandagen, woensdag kennisdagen, (digitale) vrijmiborrels, de lekkerste sushibar en het centrum van Eindhoven op loopafstand.
We starten een dag tussen 8 en 10, kijk vooral wat voor jou het beste werkt. Thuiswerken is geen probleem, daar maken we goede afspraken over en je krijgt de beste hardware voor thuis. Verder willen we dat je minimaal 24 dagen vrij neemt om te genieten van vrienden en familie en de dingen te doen waar jij blij van wordt.
Voor wat hoort wat
Als jij die ervaren (5+) projectmanager bent, tenminste HBO-opgeleid en bekend met agile/scrum èn met jouw enthousiaste en mensgerichte instelling een goede toevoeging kunt zijn op ons team? Dan willen we je erg graag spreken! Als je echt zo goed bent als wij denken, mag je rekenen op een goed salaris en we beginnen direct mee te sparen voor je pensioen. Daar kun je niet vroeg genoeg mee beginnen. Tot slot kunnen we je vertellen dat we successen altijd als een teamprestatie vieren, waardoor de sfeer top is en elk afgerond project ons hechter maakt.
Dus hoe verder?
Stap 1. Deel je LinkedIn profiel
We maken het je graag makkelijk, stuur ons je profiel, wij zullen ernaar kijken. Wanneer we benieuwd zijn nodigen we je uit.
Stap 2. Speedddate via Teams
We spreken 15 minuten om elkaar te zien en snel te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen. Is er een match? Dan maken we een nieuwe afspraak.
Stap 3. Meet the team
We plannen een meeting voor jou en het team. Zo krijg je direct een goed beeld van je toekomstige collega's.
